新华山铜业公司深入开展学习实践活动
——市新华山铜业公司学习实践活动阶段性综述
根据市委、市工业和信息化局党组的统一部署和要求，新华山铜业公司党委积极行动起来，精心部署，周密安排，在公司掀起学习实践科学发展观活动的热潮。
一、领导重视，层层动员发动
学习实践活动一开始，公司党委十分重视，首先是成立了以党委书记、董事长高锡刚同志为组长，总经理汪建林同志、党委副书记李保生同志为副组长的学习实践活动领导小组，成员由5位公司领导班子成员担任，领导小组下设办公室，负责学习实践活动的日常工作。从制定学习实践活动实施方案和动员部署到具体学习实践活动的工作安排，领导小组组长都一一过问，亲自抓落实。其次是召开了动员大会。在三月三十一日召开的学习实践活动动员大会上，传达了工信局党组书记、局长王世宝同志在工信局深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话精神，党委书记、董事长高锡刚同志和党委副书记李保生同志分别作了动员讲话，进行了工作部署，并就公司目前的现状和形势作了报告。第三是各党支部纷纷行动起来，成立学习小组，并将公司动员大会的会议精神层层传达下去，从而在组织上得到充分的保证。
二、结合实际，学习形式多样
为确保学习实践活动取得实效，结合公司实际，学习实践活动领导小组立足学习的方式有特色，形式多样，力求学得“专、深、实”。
首先是公司党委召开了一次中心组学习。党委成员认真学习了十七大精神、“三本书”的部分内容以及姚玉舟书记在全市参加全省第二批深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话，从而深刻领会了开展学习实践活动的重要意义，提高了认识，统一了思想。会上还认真剖析了目前公司的现状，并围绕公司目前重点工作交流了学习感受和看法。
其次是各基层党支部组织广大党员学习。各党支部结合自身特点，采取集中学习、个人自学、送学上门的方式，扎实开展学习活动。机关党支部以五个党小组为单位，由党小组长通读一遍的方式带领小组的党员学习。保卫党支部采取每周一派班会的形式集中组织学习，对科学发展观的有关学习内容，采取随时抽查提问的方式来提高学习的效果。工会党支部根据退休党员住址散的特点，由两名支委上门送“三本书”到党员手中的方式进行学习。昌发党支部、水电党支部、医院党支部除集中学习外，还开辟了学习园地、支部园地、张贴学习心得，交流学习体会。各党支部集中学习的方式达10次。
第三、加强宣传，营造氛围。为掀起学习实践科学发展观活动的热潮，学习实践活动办公室和各党支部因地制宜运用一切宣传工具和舆论阵地，宣传科学发展观的内涵、意义。学习实践活动办公室出黑板报2块，张贴宣传标语2条，各党支部出宣传栏18块，黑板报3块。
通过一系列扎实有效的学习活动的开展，公司广大党员干部践行科学发展观的意识进一步提高，先锋模范作用得到进一步发挥，统一了思想，提升了精气神，从而为下一步公司各项学习实践活动有条不紊的开展奠定了基础。
